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2015河南省公務(wù)員考試面試成功的要素

時(shí)間:2015-11-19 21:35:55 來源:信陽考試網(wǎng)

2015年河南省考考生即使筆試通關(guān),也只是具備了一塊走向公職的敲門磚,而最終能否上岸,即將到來的面試才是至關(guān)重要的。為幫助考生有效備考,河南華圖公務(wù)員考試研究中心智瑩瑩老師對備考面試的考生提出以下幾點(diǎn)指導(dǎo):

要想在公務(wù)員面試中取勝,有兩點(diǎn)是必須做的,一是了解面試的考察形式二是知道怎樣表現(xiàn)才能夠贏得考官的青睞。

首先,要知道省考面試如何進(jìn)行的是考生必做的功課。智瑩瑩老師介紹說:河南省考面試一直都是結(jié)構(gòu)化面試的形式,通俗地說,就是在固定的時(shí)間內(nèi)回答固定的幾個(gè)問題,河南省一般是20分鐘4道題目。以往都是直接根據(jù)問題來回答即可,但從2012開始出現(xiàn)給你一則材料,讓你根據(jù)材料來作答。這無疑是加大了面試的難度。

在此提醒考生:雖然讓我們依據(jù)材料來作答,只不過是讓考生作答時(shí)要結(jié)合具體的情境,題目的類型依舊是面試五大題型,答題思路并無顯著變化?忌谧鞔饡r(shí),一是記住材料的主要信息,比如材料中涉及到哪些人,出現(xiàn)了哪些問題與矛盾,然后按照我們五大題型的作答思路答題即可。

其次,在答題過程中以一種怎樣的形式表達(dá)出來最容易脫穎而出呢。華圖智瑩瑩老師指出有兩點(diǎn)很重要:

一是自信從容。有理想,有抱負(fù),自信,堅(jiān)毅,本應(yīng)是年輕人應(yīng)有的姿態(tài)。對于即將走向公職行業(yè)的年輕人來說,更是應(yīng)該具備的。公務(wù)員代表國家行使權(quán)力,面對的問題困難復(fù)雜多變,一個(gè)面對一次考試就異常緊張,畏縮膽怯的人,你難以想象在以后的工作中能夠挑起大梁,勢必也就入不了考官的法眼。但考生需注意的是自信不是自負(fù),不是一副無所謂的態(tài)度,自信來源于考前周密的準(zhǔn)備,來源于對自己職業(yè)選擇的高度認(rèn)可,來源于對未來積極樂觀的心態(tài)。

二是要把自己放在與考官的平等的位置。之前很多考生有一些誤區(qū),覺得考官是來考察我的,是上級(jí)、是領(lǐng)導(dǎo),在答題的過程中很自覺地就把自己擺在學(xué)生的位置,把考官擺在老師的位置,整個(gè)面試的而過程儼如學(xué)生答題一樣。其實(shí),面試的核心在于“談心”,面試本應(yīng)是考生與考官之間一次“心”的交流。通過交談讓考官覺得你就是他們要找的人才。以平等的態(tài)度,像對同事、朋友一樣,把對問題的思考準(zhǔn)確流暢地表達(dá)出來,這才是面試應(yīng)有之義。如果能做到這一點(diǎn),你已經(jīng)比別人略勝一籌了。

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